La resiliencia es una habilidad. Los líderes pueden aprenderla.

La psicología positiva surgió a finales del siglo XX como una rama de la psicología preocupada por el estudio científico del bienestar y la ‘buena vida’

Las habilidades que construyen el florecimiento son diferentes de las habilidades que alivian el sufrimiento. Eliminar las condiciones incapacitantes no es lo mismo que crear las condiciones propicias que hagan que valga la pena vivir la vida. (Las palabras “florecer” y “bienestar” se usan indistintamente. No usamos la palabra “felicidad” porque significa cosas diferentes para diferentes personas)

El auge de la inteligencia artificial resalta cómo la inversión en “capital cerebral” (salud cerebral y habilidades cerebrales) puede impulsar la resiliencia, la productividad y el crecimiento.