La resiliencia es una habilidad. Los líderes pueden aprenderla.

La irrupción reciente de herramientas de inteligencia artificial generativa ha permitido visibilizar esta transformación.

Las habilidades que construyen el florecimiento son diferentes de las habilidades que alivian el sufrimiento. Eliminar las condiciones incapacitantes no es lo mismo que crear las condiciones propicias que hagan que valga la pena vivir la vida. (Las palabras “florecer” y “bienestar” se usan indistintamente. No usamos la palabra “felicidad” porque significa cosas diferentes para diferentes personas)