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Informe de aprendizaje en el lugar de trabajo, 2022.

La transformación de Aprendizaje y Desarrollo. (L&D)

El aprendizaje marca el camino a través de la Gran Reorganización.



En medio de una era de cambios masivos, el aprendizaje y el desarrollo tienen el mandato de convertirse en lo mejor de sí mismos.


La transformación del aprendizaje y el desarrollo (L&D) significa que los líderes de aprendizaje están derribando los silos tradicionales para colaborar en una visión más holística de los recursos humanos. Están buscando nuevas soluciones para vincular el desarrollo de habilidades con las trayectorias profesionales, la movilidad interna y la retención, al mismo tiempo que brindan un nuevo sentido de cuidado y humanidad al bienestar, la diversidad y la inclusión de los empleados.